Listing 1 - 10 of 40 | << page >> |
Sort by
|
Choose an application
Choose an application
Stress Stress --- Psychology --- Personality development --- stress --- burn-out --- vermoeidheid
Choose an application
persoonlijkheidsontwikkeling --- Developmental psychology --- Personality development --- persoonlijkheidsleer --- Personnalité Persoonlijkheid --- Psychologie Psychologie --- 159.923 --- Persoonlijkheid --- Psychologie
Choose an application
Heb je wel eens het gevoel dat het werk je boven het hoofd groeit? Heb je last van verminderde concentratie, sombere gevoelens, vergeetachtigheid, weinig motivatie, pijn in je nek, schouders of rug, slapeloosheid of piekeren? Stress komt veel voor bij werknemers en de gevolgen kunnen schadelijk zijn voor het lichamelijk en psychisch functioneren.Met het Mindful2Work-werkboek leer je in zes weken hoe je de stress op het werk en in je persoonlijk leven beter het hoofd kunt bieden en hoe je je meer in balans kunt voelen. In dit praktisch toepasbare en aansprekend vormgegeven werkboek worden mindfulness-meditaties, yoga en actief buiten bewegen geïntegreerd. Je kunt oefenen met mindfulnessvaardigheden, je leert mindful om te gaan met stress en moeilijkheden en goed voor jezelf te zorgen. De bewegings- en yoga-oefeningen staan stap voor stap beschreven en zijn geïllustreerd met mooie kleurenfoto's. Ingesproken meditaties zijn gratis te downloaden via een code in het boek.'Het actief bewegen-gedeelte maakt je los, zowel fysiek als geestelijk, zodat je uit je stramien bent, en dat is een prima gevoel. En als je dat gedaan hebt, dan ga je met yoga op een andere manier lichamelijk verder, om dan vervolgens te eindigen met de mindfulness-meditaties. Het is een hele mooie flow.'Het Mindful2Work-programma is bij UvA minds en UvA minds You ontwikkeld in samenwerking met de Universiteit van Amsterdam. Naast het Mindful2Workwerkboek is er ook een Mindful2Work-handleiding voor trainers. Hierin kunnen trainers het complete Mindful2Work-programma en de theoretische en wetenschappelijke onderbouwing vinden.
stress --- yoga --- Personnel management --- ziekteverzuim --- Personality development --- mindfulness --- Mindfulness Mindfulness --- Stress Stress
Choose an application
Choose an application
Personality development --- Depth psychology --- 159.923 --- Psychologie Psychologie --- Conflits (gestion) Conflicthantering --- Stress Stress --- Tests Tests --- Méthodes Methoden --- Persoonlijkheid. Identiteit --- 159.923 Persoonlijkheid. Identiteit
Choose an application
Zelfhulpgids voor persoonlijke groei. De Boe doorliep de voorbije jaren een fenomenaal veranderingstraject. Na een carrière als succesvol manager in een groot bedrijf werd hij zelfstandig ondernemer in creatief denken. In dit boek toont hij hoe je jezelf kan transformeren. Via methodieken, verhalen en concrete tips leer je hoe je jezelf kan ontdekken, hoe je negatieve ervaringen omzet in kansen en hoe je belangrijke levenskeuzes maakt. Het resultaat? Een nieuw en gelukkiger leven.
Choose an application
Choose an application
Weet jij wat je sterke punten zijn? Wat anderen in jou waarderen? Weet je ook welke tips ze voor je hebben om nog beter te worden? Om te kunnen excelleren en de allerbeste versie van jezelf te worden? Daar kom je maar op één manier achter: door feedback te vragen! Feedback is immers de meest effectieve manier om te groeien, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak.Maar dat moet je wel durven! Om feedback vragen kan eng en confronterend zijn, want natuurlijk hoor je soms dingen die je liever niet gehoord had. Maar het is ook een heel persoonlijke en praktische manier om jezelf beter te leren kennen, en gewapend met die kennis stappen te zetten om je verder te ontwikkelen. En dat is het eventuele ongemak zonder meer waard.Tijdens de 'Feedback Challenge' ga je vijftien dagen lang feedback vragen aan je collega's, je leidinggevende en jezelf. Je krijgt inzicht in hoe je overkomt, mag mooie complimenten in ontvangst nemen en werkt concreet aan je ontwikkelpunten.
advies, conflicten, empowerment, feedback, samenwerken, talenten, vaardigheden, wendbaarheid, zelfontwikkeling --- Feedback Feedback --- Interne communicatie ; ondernemingen --- Evaluatietechnieken --- Arbeids- en organisatiepsychologie --- Ontwikkelingsspelen --- Personality development --- zelfevaluatie --- zelfbewustzijn --- sociale psychologie --- zelfontplooiing --- feedback
Choose an application
Wat is talent? Hoe talent ontwikkelen? En wat met waar je echt niet goed in bent?Iedereen heeft talent. De uitdaging? Die talenten kunnen benoemen, en ze juist inzetten.Talent hebben betekent dat je een gave of aanleg hebt om ergens erg goed in te worden. Maar enkel dat volstaat niet. Daarvoor is het nodig je talent ?in actie? in te zetten: te ontdekken met welk gedrag je je sterktes in de verf zet, en in welke context je talent kan bloeien.Met Ik kies voor mijn talent leer je:Je unieke talentenprofiel kennen, maar ook hoe je je talenten en sterktes kunt overdrijven.Hoe goed omgaan met je talent je doet groeien, je beter laat samenwerken en je meer energie oplevert.En dat zowel in je baan als in je persoonlijke leven.https://www.lannoocampus.be/nl/ik-kies-voor-mijn-talent-0
Talent --- Bedrijfspsychologie --- Social psychology --- Personality development --- Competenties --- Persoonlijke ontwikkeling --- Professionele ontwikkeling --- Talentontwikkeling --- Competentie --- Personnalité Persoonlijkheid --- Compétences Bevoegdheden --- Arbeids- en organisatiepsychologie --- persoonlijkheid --- competenties
Listing 1 - 10 of 40 | << page >> |
Sort by
|